菏澤公交集團深諳駕駛員是城市公共交通的“擺渡人”，唯有守護好他們(men) 的身心狀態，方能保障城市交通的平穩運行。為(wei) 此，菏澤公交集團從(cong) 生理健康防護與(yu) 心理健康疏導雙管齊下，築牢健康防線，守護心靈港灣，為(wei) 駕駛員撐起一片溫暖的晴空。

　　集團公司建立健康巡診員崗位，健康巡診員對在崗駕駛員建立職工職業(ye) 健康監護檔案並對駕駛員的身體(ti) 狀況進行實時監測，對身體(ti) 狀況異常的人員建立健康檔案，加強關(guan) 注並進行不定期回訪。開展每年一查體(ti) ，連續多年提前與(yu) 體(ti) 檢醫院溝通協調，精心製定體(ti) 檢項目，確保職工身體(ti) 健康。

　　為(wei) 了關(guan) 注職工的心理健康，集團公司不定期邀請心理專(zhuan) 家為(wei) 駕駛員進行心理培訓;成立菏澤學院實踐教學基地暨菏澤市心理谘詢師協會(hui) 服務基地，專(zhuan) 門設置心理谘詢室和沙盤室，為(wei) 駕駛員提供專(zhuan) 業(ye) 的心理谘詢與(yu) 心理健康服務。

　　設立職工書(shu) 屋，提供心理健康、勵誌等各類雜誌書(shu) 籍，豐(feng) 富職工的精神生活;連續舉(ju) 辦職工文體(ti) 活動，活躍工作氛圍，促進職工感情交流，增強團隊凝聚力和向心力。此外，通過建立“線路長工作微信群”和“駕駛員家屬微信群”，暢通職工訴求反映渠道，並不定期對駕駛員進行約談和家訪，召開各類座談會(hui) ，全麵了解職工的工作與(yu) 生活狀況。

　　連續五年組織開展“520全國駕駛員關(guan) 愛日”活動，在全社會(hui) 營造理解、尊重駕駛員的良好風尚，共建關(guan) 心、關(guan) 愛駕駛員的和諧氛圍，讓駕駛員切實感受到社會(hui) 各界的關(guan) 愛。