蘇州金龍對俄出口加速
國內(nei) 主要客車製造商蘇州金龍計劃兩(liang) 年內(nei) 將其產(chan) 品出口額增大至總銷售額的一半,而出口的主戰場是俄羅斯。
出口計劃占一半銷量
蘇州金龍銷售公司副總經理盛國強上周接受記者專(zhuan) 訪時介紹,蘇州金龍客車從(cong) 2006年開始經營出口業(ye) 務。2007年蘇州金龍海格客車銷量16090輛,銷售額46.64億(yi) 元,其中出口2842輛,達1.73億(yi) 美元,出口占銷售總額的近三成。海格客車主要出口到東(dong) 南亞(ya) 、中東(dong) 、非洲、俄羅斯、東(dong) 歐等地。“我們(men) 計劃在兩(liang) 年內(nei) 將出口額增加到銷售總額的一半。”
據介紹,海格客車出口目前主要瞄準俄羅斯和北歐市場,其中原因是俄羅斯在客車生產(chan) 方麵存在重要缺陷,留下巨大的市場空間。蘇州金龍在美國等地區的產(chan) 品銷售,一般外包給當地企業(ye) 。而在俄羅斯,蘇州金龍已派出了大批銷售和客服人員,在當地設立了辦事處,並大舉(ju) 招募經銷商。目前蘇州金龍與(yu) 俄羅斯年簽售海格客車1200輛。
有關(guan) 統計顯示,近幾年我國汽車出口俄羅斯市場的量持續穩定增長,2007年在該市場汽車銷量超過250萬(wan) 輛。有望於(yu) 2010年成為(wei) 歐洲第一大市場的俄羅斯,相對於(yu) 其他國外市場更被中國廠家所關(guan) 注。2007年,中國汽車廠家向俄羅斯的整車出口超過5萬(wan) 輛,俄羅斯已成為(wei) 中國汽車出口最大的海外市場。
但由於(yu) 俄羅斯方麵逐步加強對進口車的管理,提高進口門檻,今年以來國內(nei) 汽車出口俄羅斯困難正在加大,一季度貿易額同比下降了43%。另外,人民幣升值和原材料成本上漲也讓汽車出口頗感寒意。據盛國強介紹,因為(wei) 上述因素,今年上半年,客車出口已經損失4000多萬(wan) 元。中國客車出口也遭遇到奔馳、沃爾沃等品牌的阻擊,“我們(men) 和奔馳等品牌產(chan) 品相比,還有很大距離。”
客車利潤率低至2%
盛國強介紹,在汽車產(chan) 業(ye) 中,客車行業(ye) 的利潤率最低,隻有約2%。2007年蘇州金龍銷售額超40億(yi) 元,但利潤隻有1億(yi) 元左右。而目前原材料漲價(jia) 使成本增加了至少一成。為(wei) 此,國內(nei) 客車企業(ye) 都急需開拓國內(nei) 外新市場。
蘇州金龍目前確立的“安全為(wei) 本”清晰戰略使其品牌得以提升。從(cong) 2006年開始,蘇州金龍加強產(chan) 品和管理安全,並在社會(hui) 上對駕駛員等人群宣傳(chuan) 安全意識,提升其品牌安全形象。同時,蘇州金龍轉型主攻中高檔客車市場。產(chan) 品覆蓋客運、旅遊、公交和團體(ti) 用車領域。盛國強認為(wei) ,目前中型以下的客車競爭(zheng) 過於(yu) 激烈,利潤更低。
客運發達的華南地區是眾(zhong) 多客車企業(ye) 爭(zheng) 奪的主要市場。目前蘇州金龍在華南地區的銷售額達到每年6億(yi) 多元,居客車行業(ye) 第二位,其中深圳2007年的銷售額達到2.6億(yi) 元。廣東(dong) 地區2008年銷售目標為(wei) 4億(yi) 元,廣州計劃銷售破1億(yi) 元。
1、凡本網注明“來源:www.kurageshokudo.com” 的所有作品,版權均屬於betway最新网站,未經本網授權,任何單位及個人不得轉載、摘編或以其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權範圍內使用,並注明“來源:www.kurageshokudo.com”。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
2、凡本網注明 “來源:XXX(非betway最新网站)” 的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在於傳遞更多信息,並不代表本網讚同其觀點和對其真實性負責。
3、如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的,請在30日內進行。
※ 有關作品版權事宜請聯係:copyright#kurageshokudo.com
- 比亞迪向烏拉圭電動公交運營商交付100台12米純電大巴[09-24]
- 海外一線堅守者,點亮世界“安凱紅”[09-14]
- 搭載先進動力係統 比亞迪匈牙利工廠第700台純電動大巴下線[08-30]
- 繪就交通新畫卷 亞星客車成功交付坦桑尼亞[08-29]
- 行業觀察|國產betway在线官网客車是否受歐盟電動汽車關稅新政影響?[08-28]
- 節能環保至上 金旅客車緣何收獲北歐客商點讚?[08-27]
- 產品推介+現場簽約 中通客車全球合作夥伴大會(墨西哥)舉行 [08-23]
- 中車電動達喀爾項目:成功是我們拚搏出來的丨企業文化故事④[08-19]