不少專(zhuan) 家學者認為(wei) ，隱藏在春運高潮背後的是中國社會(hui) 發展的大問題，中國人的鄉(xiang) 土觀念、城鄉(xiang) 二元結構、資源配置、戶口壁壘等一係列深層次因素。

　　一、春運是資源配置的必然（浙江大學經濟學院副教授）

　　在我們(men) 的春運中，交通的運輸能力、現有的資源配置與(yu) 社會(hui) 發展不協調等問題都在加劇回家的難度。大量外出打工的農(nong) 民要在同一個(ge) 時期回鄉(xiang) 過年，客運市場因需求遠大於(yu) 供給而引發一係列危機。那麽(me) 多人，一個(ge) 地方一下子要在同一個(ge) 時間段回家，肯定會(hui) 帶來一些問題。中國農(nong) 村擁有大量素質較低的剩餘(yu) 勞動力。這部分勞動力雖然在理論上可以稱為(wei) 經濟資源，是大量的廉價(jia) 勞動力，但事實上由於(yu) 本地不能提供太多合適的就業(ye) 崗位，使得他們(men) 長期處於(yu) 失業(ye) 狀態，隻能遠離家鄉(xiang) 外出打工。而那些沒有走出家門、在家裏又掙不到錢的農(nong) 民更是長期處於(yu) 貧困邊緣，成為(wei) 社會(hui) 危機的隱患。

　　此外，中國地區經濟不平衡也導致了這種人口流動，比如安徽民工，如果在合肥和杭州相同的工作可以賺到相同的錢，那何必再跑到杭州來呢？隨著社會(hui) 發展，東(dong) 部和西部的經濟發展協調後能夠疏散人流，交通方式改變了，春運回家的民工潮就可以緩解了。

　　二、春運終會(hui) 成為(wei) 曆史名詞（浙江大學社會(hui) 學教授）

　　任何一個(ge) 國家都有流動人口，隻是在中國，流動人口流動的目的就是糊口，要解決(jue) 春運等一係列問題就要讓流動人口融入當地社會(hui) 。

　　在杭州打工三四年的農(nong) 民工，同樣的工作、幹同樣的活，他們(men) 依舊是個(ge) 外來務工者。原因在於(yu) 戶口壁壘，如果戶口問題解決(jue) 了，工作的地方真正成了他們(men) 生活的地方，定期的民工大潮也就隨之緩解。比如美國人，從(cong) 地方到首都華盛頓，有生存能力全家都可以定居，根本不會(hui) 出現類似問題。

　　對於(yu) 外來人口，當地政府在國外，特別是發達國家地方政府，他們(men) 有一個(ge) 共同信念和一般行為(wei) ，就是對外來人口隻能歡迎，不能限製，隻能與(yu) 當地人一視同仁，不能歧視。因為(wei) ，人口流入，四海來歸，一方麵表明該地區的投資環境好，經濟發展快，政府效率高，在地區競爭(zheng) 中走在前列；另一方麵，也是調節本地勞動力供求、抑製當地工資成本上升、促進當地經濟進一步發展的根本保障。限製和阻礙人口流入反而有悖常理，為(wei) 智者所不取。

　　如果戶口、待遇都不成問題了，雖然中國人有濃濃的鄉(xiang) 土觀念，但是在城市住久了，就不會(hui) 每年非得在過年的時候興(xing) 師動眾(zhong) 回老家了。

　　三、從(cong) 勞動力自由流動到人口自由遷徙（中國社會(hui) 科學院經濟研究所研究員）

　　春運並非交通運輸業(ye) 的常規，更不是一項不可改變的製度，而是在現行製度安排下不得已而為(wei) 之的下策。就春運談春運，春運問題不可能緩解，接家屬前來過年，用高薪留住民工在當地過年，更是於(yu) 事無補。

　　首先，一旦允許農(nong) 民工遷入城市和發達地區定居，成家立業(ye) ，很多人就不會(hui) 興(xing) 師動眾(zhong) 回老家過年了，春運問題不解自消。其次，允許人口自由遷徙，現行一係列對民工不平等政策，包括戶籍、就業(ye) 、社會(hui) 保障和教育等方方麵麵，就難以存續和實施，城市化的進程就會(hui) 加快。這是中國今後經濟長期增長的巨大動力。再次，因民工而存在的很多社會(hui) 治安狀況會(hui) 大大改善。更為(wei) 重要的是，允許人口自由遷徙及其所導致的上述變化，將會(hui) 加快中國社會(hui) 民主化的進程。這也許是中國社會(hui) 改造必須要麵對的一大難題。