草長鶯飛日，中車招聘時，才高八鬥的帥哥和才貌雙全的小姐姐們(men)

　　要屏息凝神注意啦~中車電動青年骨幹員工培養(yang) 項目“朝陽計劃”榮獲2017年“中國人才發展菁英獎”

　　如果你也想成為(wei) “朝陽計劃”的一員，請抓住機會(hui) 來我們(men) 的招聘現場吧。

　　“中國人才發展菁英獎”(以下簡稱“菁英獎”)由新華報業(ye) 傳(chuan) 媒集團《培訓》雜誌社設立，曆經八年發展，已成為(wei) 中國企業(ye) 培訓與(yu) 人才發展界最具影響力的行業(ye) 大獎。迄今為(wei) 止，報名參評的企業(ye) 數累計超過1900家，但獲獎企業(ye) 僅(jin) 有12%，包括中國移動、中國電信、百度、京東(dong) 、萬(wan) 達、海爾等知名企業(ye) 。

　　作為(wei) 中國中車旗下的betway在线官网產(chan) 業(ye) ，中車電動成立至今，短短十年發展成為(wei) betway在线官网汽車核心技術引領者，累計銷售3萬(wan) 餘(yu) 輛betway在线官网整車和近10萬(wan) 套核心零部件。中車電動成績的取得，離不開其長期以來對人才隊伍的建設。

　　中車電動的員工以高學曆、年輕化為(wei) 特點，本科及本科以上學曆占80%，30歲以下員工占比近45%。為(wei) 滿足企業(ye) 戰略及業(ye) 務發展需要，加強後備人才的儲(chu) 備和梯隊化建設，同時也為(wei) 有誌青年提供學習(xi) 機會(hui) 和展示舞台，在此背景下中車電動啟動青年骨幹員工培養(yang) 項目“朝陽計劃”。

　　電動未來，車行天下。中車電動欲做未來科技變革、交通變革、能源變革的先行者。公司大踏步的高速發展對青年員工的成長提出了更高的要求。“朝陽計劃”從(cong) 更全麵的角度，按照人才成長的規律進行牽引式培養(yang) ，並從(cong) 製度、流程上進一步完善管理理念與(yu) 手段，整體(ti) 項目周期橫跨三年。值得點讚的是，中車電動“朝陽計劃”課程設計避免了“心靈雞湯”化。