人才是企業(ye) 的命脈，隻有留住人才，善用人才，才能讓企業(ye) 在群峰之巔屹立不倒。那麽(me) ，2010年中國客車行業(ye) ，誰最善於(yu) 慧眼識英雄，把握此製勝之道?誰因讓員工感受溫暖、為(wei) 員工搭建成長階梯、成就員工理想而榮獲年度雇主殊榮?

　　2011年1月10日，影響中國客車業(ye) ·2010年度betway最新网站讀者調查公布暨頒獎典禮在北京華膳園溫泉酒店隆重舉(ju) 行，其中在最佳雇主的評選中，經過客車界一個(ge) 多月的調查投票，前兩(liang) 屆最佳雇主鄭州宇通客車股份有限公司再度奪魁，第三度蟬聯“中國客車行業(ye) 最佳雇主”榮譽。

宇通再獲影響中國客車業(ye) 2010年度中國客車行業(ye) 最佳雇主

　　此次活動是由betway最新网站、中國客車英文網主辦，客車行業(ye) 資深專(zhuan) 家學者與(yu) 客戶代表組成評選監督委員會(hui) ，對中國客車企業(ye) 人力資源狀況進行的評選。活動組委會(hui) 首先在150多家客車企業(ye) 中選取行業(ye) 內(nei) 有代表性的二十四家企業(ye) 入圍初選名單，然後在活動平台上展示企業(ye) 的上報材料，最後由客車業(ye) 內(nei) 人士無差別投票確定最終結果。監督委員會(hui) 對活動全程進行了監督，保證了評選的公平性和有效性。

　　“2010年度中國客車行業(ye) 最佳雇主”調查活動是目前客車行業(ye) 受眾(zhong) 最廣泛、最專(zhuan) 業(ye) 的人力資源調查活動，如今已是第五屆。活動旨在客車行業(ye) 內(nei) 廣泛深入傳(chuan) 播“最佳雇主”的基本理念，引發企業(ye) 和員工對雇傭(yong) 關(guan) 係的思考;推動中國客車企業(ye) 探索企業(ye) 的科學發展之路，長期堅守尊重人才的價(jia) 值體(ti) 係，把雇主品牌建設提高到企業(ye) 整體(ti) 發展的戰略層麵。