回顧2009年的中國客車業(ye) ，誰最具有領袖氣質，擁有成就偉(wei) 大公司的基因？誰以建設和諧的雇傭(yong) 關(guan) 係聞名業(ye) 內(nei) ？誰因關(guan) 愛員工、承擔責任、業(ye) 績卓著成為(wei) 最受尊敬的企業(ye) ？誰因讓員工感受溫暖、為(wei) 員工搭建成長階梯、成就員工理想而榮獲年度雇主殊榮？

   經過一個(ge) 月的網絡公開投票，2010年1月30日晚，在北京溫都水城舉(ju) 行的“第四屆影響中國客車業(ye) •2009-2010年度betway最新网站讀者調查評選結果公布暨頒獎盛典”上，影響中國客車業(ye) •2009年度中國客車行業(ye) 最佳雇主評選結果正式揭曉。鄭州宇通客車股份有限公司從(cong) 眾(zhong) 多競爭(zheng) 對手中脫穎而出，以4907票微弱優(you) 勢一舉(ju) 奪魁，榮獲“2009年度中國客車行業(ye) 最佳雇主”殊榮。海格客車、廈門金龍分別以4864票和4407票位列二三位。

betway最新网站總編吳永強為(wei) 宇通頒發最佳雇主獎

    本次評選自2009年12月18日推出以來，得到了廣大行業(ye) 網友的積極響應，大家紛紛投票和留言來表達對心目中最佳企業(ye) 的擁護和建言，共已經收到有效選票5萬(wan) 餘(yu) 張，有效留言100餘(yu) 條。從(cong) 網友的留言評論上來看，充分體(ti) 現出企業(ye) 各自的優(you) 秀企業(ye) 文化。網友：zliang66254916@sina.com留言認為(wei) ：“能成就中國汽車之夢—隻有宇通了。董事長卓越的領導力，遠大的戰略眼光和以人為(wei) 本的治企方針，肯定問鼎中國客車的桂冠！”，體(ti) 現出宇通作為(wei) 中國客車業(ye) 的龍頭企業(ye) 在客車業(ye) 內(nei) 人士眼中占有舉(ju) 足輕重的位置。而從(cong) 其他網友的留言我們(men) 也可以看出，國內(nei) 每個(ge) 企業(ye) 都有著自己獨特的企業(ye) 文化優(you) 勢。網友：bus認為(wei) “海格客車作為(wei) 客車企業(ye) 中待遇最好的一家，無論管理還是人性化方麵都是值得其他企業(ye) 學習(xi) 的，當然也離不開蘇州政府的大力支持！”，表現出海格客車在人才理念方麵的優(you) 秀品質。網友：445500留言“福田歐V背靠北汽福田，地理位置比較有吸引力，大有作為(wei) 。”，福田客車通過今年在市場上的黑馬表現，也贏得了眾(zhong) 多業(ye) 內(nei) 人士的認可。

    此次活動是由是betway最新网站[www.kurageshokudo.com]主辦，中國交通報汽車周刊，中國旅遊報、中國工業(ye) 報汽車周報、商用汽車必威betway官网网页登录、交通世界雜誌、運輸經理雜誌等共同支持的影響中國客車業(ye) 係列活動之一。客車行業(ye) 資深專(zhuan) 家學者與(yu) 客戶代表組成評選監督委員會(hui) ，對中國客車企業(ye) 人力資源狀況進行的評選。活動組委會(hui) 首先在150多家客車企業(ye) 中選取行業(ye) 內(nei) 有代表性的24家企業(ye) 入圍初選名單，然後在活動平台上展示企業(ye) 的上報材料，最後由客車業(ye) 內(nei) 人士無差別投票確定最終結果。監督委員會(hui) 對活動全程進行了監督，保證了評選的公平性和有效性。

     據悉，“影響中國客車業(ye) •2009年度中國客車行業(ye) 最佳雇主”調查活動是目前客車行業(ye) 受眾(zhong) 最廣泛、最專(zhuan) 業(ye) 的人力資源調查活動，至今已舉(ju) 辦四屆。活動旨在客車行業(ye) 內(nei) 廣泛深入地傳(chuan) 播“最佳雇主”的基本理念，引發企業(ye) 和員工對雇傭(yong) 關(guan) 係的思考，推動中國客車企業(ye) 探索企業(ye) 的科學發展之路，長期堅守尊重人才的價(jia) 值體(ti) 係，把雇主品牌建設提高到企業(ye) 整體(ti) 發展的戰略層麵。