湖南中車時代電動汽車股份有限公司

企業(ye) 介紹

中國中車(股票代碼：601766上海，01766香港)是全球著名的軌道交通裝備製造商，擁有中國最大的鐵路電力機車研發製造基地，全球技術 領先的高速鐵路動車組研發製造基地。旗下全資子公司——中車株洲電力機車研究所有限公司(簡稱中車株所)是我國軌道交通電氣傳(chuan) 動及控製 領域的頂尖企業(ye) ，掌握了全球領先的核心技術，在業(ye) 內(nei) 獨樹一幟。享有盛譽。

軌道交通的電傳(chuan) 動技術與(yu) betway在线官网汽車的電驅動技術一脈相承。2001年，奔跑不不息、創新不止的中車株所開始承擔國家863計劃節能與(yu) betway在线官网汽車重大項目研發課題，成為(wei) 我國節能與(yu) betway在线官网汽車"三縱三橫"研發部局中的重要成員。2007年7月 ,中車株所控股的湖南中車時代電動汽車股份有限公司(簡稱中車時代電動)組建成立，我國第一家獲準從(cong) 事betway在线官网汽車整車、動力係統總成及關(guan) 鍵零部件的研發及製造的汽車企業(ye) 在湘江西畔拔地而起。

中車時代電動融合中國中車優(you) 勢資源，將世界領先的軌道交通電氣傳(chuan) 動技術應用於(yu) betway在线官网汽車領域，矢誌追求betway在线官网汽車能源轉化與(yu) 利用效率，積極探索汽車零排放技術，發展節能環保汽車。曆經風雨磨礪，如今的中車時代電動已快速成長為(wei) 中國最具影響力和創新性的betway在线官网汽車新銳品牌。

國家級企業(ye) 資質認證

●　首個(ge) 取得節能與(yu) betway在线官网汽車生產(chan) 資質的企業(ye)

●　國家節能與(yu) betway在线官网汽車技術創新工程承擔單位

●　國家863電動汽車重大專(zhuan) 項核心承擔單位

●　全國汽車標準化委員會(hui) 電動車輛分委會(hui) 成員

●　中央企業(ye) 電動汽車產(chan) 業(ye) 聯盟重要成員

●　國家火炬計劃充電高新技術企業(ye)

●　國家火炬計劃產(chan) 業(ye) 化基地

●　湖南省電動汽車電傳(chuan) 動係統工程技術研究中心

●　湖南省企業(ye) 技術中心

企業文化

積極倡導誠信、敬業(ye) 、創新、超越的企業(ye) 精神。

誠信：老老實實做人，誠誠懇懇待人，不說假話，不做虛事，實實在在。

敬業(ye) ：已經入了這個(ge) 行，就把它做到極致，分分秒秒不得怠慢，時時刻刻如履薄冰。

創新：不要把過去積累的經驗當成包袱，不斷挑戰自己，善於(yu) 接受新事物。

超越：不斷樹立新的標杆，然後去超越，要記住新的標杆永遠是自己設定的。

積極倡導求新、求快、求實、求優(you) 的工作作風。

求新：不是嘩眾(zhong) 取寵，更不是標新立異，求新就是與(yu) 時俱進，從(cong) 小改小革、產(chan) 品研發到　　管理創新，要造就一種求新的氛圍，對“失敗者”要寬容。

求快：不是浮躁，更不是快而不好。先人一步，以快致勝，首先思想上要敏捷，然後行動上才能快捷。

求實：不是做文章，更不是金玉其外，自己做的事自己要滿意，同事要滿意，上級要滿意。

求優(you) ：就是與(yu) 自己的過去比，與(yu) 優(you) 秀的員工比，與(yu) 企業(ye) 的過去比，與(yu) 行業(ye) 的先鋒比，都要力求做得更好。

人才計劃

一、人才理念： 提供舞台，任你精彩

為(wei) 每一位具有執行力、創造力、職業(ye) 理想，善於(yu) 思考，敢於(yu) 創新，富有激情的各類高素質人才提供展示自我、實現理想的平台。

人才培養(yang) ——入職培訓、崗位培訓、在職研究生培養(yang) 、國外考察及培訓、對外合作交流培訓

人才選拔——營造良好的組織環境，創造各種職業(ye) 機會(hui) ，實現員工職業(ye) 理想與(yu) 願望，成就事業(ye) 、成就自我

職業(ye) 發展——構建多維職業(ye) 發展通道，讓每位員工盡可能“事其所好、精其所專(zhuan) 、成其所想、得其所值”，全麵提升人力資本;培養(yang) 和造就高素質的職業(ye) 化人才隊伍，促進公司基業(ye) 長青

二、薪酬福利：尊重付出，體(ti) 現價(jia) 值

為(wei) 優(you) 秀人才提供具有競爭(zheng) 力的薪酬福利體(ti) 係，尊重員工的努力付出，並給予其以足夠的回報和發展空間。

薪酬激勵體(ti) 係——設計集“個(ge) 人能力”、“崗位職責”和“績效考評”三者於(yu) 一體(ti) 的複合工資體(ti) 係及多元化的獎勵形式，全方位激勵員工創造價(jia) 值

保障性福利——養(yang) 老保險、醫療保險、失業(ye) 保險、工傷(shang) 保險、住房公積金、企業(ye) 年金、員工互助互濟基金、團體(ti) 人身意外保險

貨幣化福利——午餐費、降溫費、取暖費、勞保費

實物福利——工作服、節日禮品、健康體(ti) 檢、班車接送、員工公寓

其他福利——休假製度、員工療養(yang) 、困難慰問、女工補貼

三、工作環境：快樂(le) 工作，親(qin) 如家人

為(wei) 每位員工創造輕鬆、融洽、愉悅、積極的工作環境，讓員工快樂(le) 工作、幸福生活。

工作氛圍——提倡成事的工作原則，“家庭式”的工作氛圍，簡潔和諧的人際關(guan) 係

多彩活動——黨(dang) 工團組織貼近員工心聲，活動形式豐(feng) 富多彩：爭(zheng) 先創優(you) 、技能競賽、員工旅遊、團隊交流、單身聯誼、親(qin) 子活動、業(ye) 餘(yu) 愛好俱樂(le) 部

企業風采

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