第13屆影響客車業(ye) 年度盤點評選活動
廈門金旅 中國客車製造龍頭企業(ye)
時間創造價(jia) 值,歲月曆練永恒;
二十餘(yu) 年砥礪磨練,既是金旅恪守誠信經營、不斷創造輝煌的二十餘(yu) 年,
也是金旅堅持自主創新,贏得市場信賴的二十餘(yu) 年;
金旅客車,已發展成為(wei) 中國客車行業(ye) 最值得信賴的品牌。
廈門金龍旅行車有限公司(簡稱“廈門金旅”)成立於(yu) 1992年,是一家集大、中、輕型客車整車研發、製造和銷售為(wei) 一體(ti) 的大型現代化企業(ye) 。公司占地總麵積約65萬(wan) 平方米,其中現代化廠房總建築麵積達31萬(wan) 平方米,總部位於(yu) 廈門市湖裏工業(ye) 區,現有廈門湖裏、廈門海滄、漳州龍池三大生產(chan) 基地;設有銷售公司、海外銷售公司、技術中心、輕型車技術中心、售後服務中心、信息中心等21個(ge) 職能部門以及金旅客車(俄羅斯)有限責任公司等子公司。目前員工總數近4000人,其中專(zhuan) 業(ye) 研發人員約占13%,工程技術人員約占32%。具有年生產(chan) 大、中型客車2.3萬(wan) 輛,輕型客車2萬(wan) 輛的能力,是國內(nei) 著名的汽車整車(客車)製造企業(ye) 及國家汽車整車出口基地企業(ye) 。
海滄生產(chan) 基地
坐落於(yu) 廈門海滄外商投資區,是廈門金旅大中型客車的生產(chan) 基地,具備大型客車年生產(chan) 能力7000輛以上。海滄生產(chan) 基地匯集了金旅公司最先進的生產(chan) 工藝和製造水平,中國第一條大型客車整車陰極電泳線、中國第一條大型客車全承載式(總)裝配生產(chan) 線,讓金旅客車的塗裝工藝水平和整車質量達到轎車級標準。金旅客車精品生產(chan) 線作為(wei) 金旅公司新產(chan) 品、新技術的“工藝孵化器”也坐落於(yu) 此。其采用的工藝、技術、管理水平全麵向國外的高檔豪華客車看齊,是金旅公司工藝管理的樣板和技工人才培養(yang) 基地。
湖裏生產(chan) 基地
坐落於(yu) 廈門湖裏工業(ye) 區。1992年,金旅公司在借鑒奧迪生產(chan) 線的基礎上,嚴(yan) 格按照豐(feng) 田精益生產(chan) 模式,並選用美國、日本、德國的先進汽車生產(chan) 設備,建立了輕型客車生產(chan) 線。如今,湖裏生產(chan) 基地已設有4.7米至6米(含)輕型客車、6米至8米(含)中型客車兩(liang) 條生產(chan) 線。其中,5米至6米(含)的小型客車生產(chan) 線,年生產(chan) 能力達20000輛;6米至8米(含)的中型客車生產(chan) 線,年生產(chan) 能力達4000輛。
龍池生產(chan) 基地
坐落於(yu) 廈漳交界台商投資區,是公司旅遊、客運、公交、校車、城鎮巴士等大、中型客車的生產(chan) 基地,擁有兩(liang) 條製造工藝先進的全承載式整車裝配線,其關(guan) 鍵生產(chan) 設備以進口設備為(wei) 主,車身骨架實現自動化拚裝、整車陰極電泳,技術先進,管理規範,是金旅公司車輛生產(chan) 型號最多,混線生產(chan) 能力最強的柔性生產(chan) 線。兩(liang) 條生產(chan) 線分別生產(chan) :
(1) 6米至10米的中型客車,年生產(chan) 能力達6000輛;
(2)10米以上大型客車,年生產(chan) 能力達6000輛。
誠以至信 創造價(jia) 值
創造價(jia) 值誠信文化是金旅文化建設的核心,是金旅能得以快速發展壯大的根本。多年來,金旅秉承"誠信做人、誠信造車"的理念,構建產(chan) 品誠信、服務誠信、銷售誠信和競爭(zheng) 誠信的誠信體(ti) 係,增強全體(ti) 員工的認同感,指引企業(ye) 不斷前進。
金旅的誠信文化培育了金旅的價(jia) 值觀——"為(wei) 金旅創造價(jia) 值,為(wei) 社會(hui) 創造價(jia) 值"。金旅人以此為(wei) 目標,從(cong) 企業(ye) 內(nei) 部管理規範員工的行為(wei) ,落實到生產(chan) 管理、技術創新、產(chan) 品品質等每一環節;堅持與(yu) 客戶共同成長,在經營活動中不單純考慮自身利益,而是同時著眼於(yu) 客戶的價(jia) 值和風險,以誠信之心,完善產(chan) 品與(yu) 服務,為(wei) 客戶的發展創造最大價(jia) 值,並把增進社會(hui) 利益、改善社會(hui) 環境、促進社會(hui) 發展作為(wei) 自己的責任。
誠以至信創造價(jia) 值,金旅人正以腳踏實地的精神,求真務實的態度,誠信可靠的品格,誠摯貼心的服務,馳騁中國,走向世界。
以人為(wei) 本 精英團隊
從(cong) 1992年誕生之初,金旅公司就匯集了來自全國汽車工業(ye) 的精英。創業(ye) 至今,金旅公司一直堅持“以人為(wei) 本”的管理理念,堅持平等、尊重、包容的員工關(guan) 係,用心傾(qing) 聽員工心聲,幫助員工做好職業(ye) 生涯規劃,因才施用,努力為(wei) 企業(ye) 員工提供最佳的發展空間和職業(ye) 舞台。
金旅始終堅持在實戰中強化隊伍建設,定期聘請相關(guan) 行業(ye) 專(zhuan) 家對員工進行培訓,鼓勵資深員工對新進員工進行傳(chuan) 幫帶,還專(zhuan) 門送員工赴海外進行更高級別的學習(xi) 與(yu) 認證。從(cong) 生產(chan) 一線的技師工人到技術中心的研發工程師,從(cong) 訓練有素的銷售隊伍到專(zhuan) 業(ye) 的售後服務團隊,金旅的人才梯隊卓越培養(yang) 計劃使每一位金旅大家庭的員工在專(zhuan) 業(ye) 技能和團隊協作能力等方麵逐步提升,一批批專(zhuan) 業(ye) 化、富有創造力的員工已成為(wei) 凝聚金旅大步前行的精神之源。
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