比亞迪汽車工業有限公司

企業(ye) 介紹

比亞(ya) 迪股份有限公司(簡稱“比亞(ya) 迪”)是一家橫跨IT、汽車、betway在线官网和軌道交通四大產(chan) 業(ye) ，並在香港和深圳兩(liang) 地上市的高新技術企業(ye) 。

比亞(ya) 迪創立於(yu) 1995年2月，從(cong) 二次充電電池製造起步，2003年進入汽車行業(ye) ，同時布局betway在线官网產(chan) 業(ye) 。經過21年發展，至2016年6月，比亞(ya) 迪在全球共建立了30個(ge) 生產(chan) 基地，總占地麵積約1800萬(wan) 平方米，員工總數達22萬(wan) 人。

比亞(ya) 迪始終堅持“技術為(wei) 王，創新為(wei) 本”的發展理念，憑借垂直整合和集成創新的發展模式，獲得了全麵的發展。

在IT領域，比亞(ya) 迪是全球最具競爭(zheng) 力的EMS和ODM供應商，主要從(cong) 事二次充電電池業(ye) 務，手機、電腦零部件及其組裝業(ye) 務，可為(wei) 客戶提供包括設計、製造、測試及裝配等“一站式”服務。其主要客戶包括三星、微軟、戴爾、東(dong) 芝、惠普、華為(wei) 、聯想、中興(xing) 等國內(nei) 外行業(ye) 巨頭。

在汽車領域，比亞(ya) 迪是世界上目前唯一一家同時掌握電池、電機、電控、充電基礎設施以及整車技術的車企。自2008年在全球推出首款不依賴專(zhuan) 業(ye) 充電樁的電動車以來，比亞(ya) 迪憑借雄厚的技術實力，不斷創新，目前汽車產(chan) 品已涵蓋七大常規領域和四大特殊領域，即“7+4”戰略。其中“7”為(wei) 私家車、出租車、城市公交、道路客運、城市商品物流、城市建築物流、環衛車，“4”為(wei) 倉(cang) 儲(chu) 、港口、機場、礦山專(zhuan) 用車輛。憑借過硬的產(chan) 品品質和創新的運營模式，比亞(ya) 迪betway在线官网汽車獲得了國內(nei) 外客戶的認可。2015年，比亞(ya) 迪betway在线官网汽車全球市場份額占比達11%，成為(wei) 全球betway在线官网汽車銷售冠軍(jun) 。截至2016年6月，比亞(ya) 迪betway在线官网汽車已遠銷全球48個(ge) 國家和地區，累計200個(ge) 城市，實現了全球六大洲的戰略布局。

比亞(ya) 迪商用車銷售事業(ye) 部於(yu) 2011年2月成立。自成立以來，比亞(ya) 迪商用車以“打造民族的世界級商用車品牌”為(wei) 產(chan) 業(ye) 目標，立誌振興(xing) 民族汽車工業(ye) 。秉承“技術為(wei) 王、創新為(wei) 本”的企業(ye) 發展理念，結合強大的鐵電池技術、整車研發能力和產(chan) 業(ye) 垂直整合能力，比亞(ya) 迪商用車持續引領全球betway在线官网商用車產(chan) 業(ye) 變革，並奠定了全球betway在线官网商用車引領者地位。

目前，比亞(ya) 迪商用車產(chan) 品覆蓋K9、K8、K7、K6、K8S等全係列純電動公交客車，C9、C8、C6等道路客運係列純電動客車，e6、e5等純電動出租車，T3、T5、T7、T9等純電動物流車，以及純電動叉車、混凝土攪拌車、環衛車、渣土車、特種車等純電動車型產(chan) 品。2016年10月，比亞(ya) 迪推出跨座式單軌產(chan) 品——“雲(yun) 軌”，正式進軍(jun) 軌道交通領域。

自2010年投入市場以來，比亞(ya) 迪商用車產(chan) 品已大規模應用於(yu) 深圳、南京、杭州、大連、武漢、天津、長沙等國內(nei) 眾(zhong) 多城市，並成功投入日本京都、美國加州、英國倫(lun) 敦、荷蘭(lan) 阿姆斯特丹、澳大利亞(ya) 悉尼等全球逾50個(ge) 國家及地區，240個(ge) 城市，實現全球六大洲布局。截至2017年8月底，比亞(ya) 迪純電動客車已有超過5年的運營經驗，單車最高行駛裏程已超過40萬(wan) 公裏，保持全球純電動客車最長行駛裏程記錄。在國家“一帶一路”建設背景下，比亞(ya) 迪商用車正積極開拓海內(nei) 外市場，以全球領先的betway在线官网科技，點亮全球更多的綠色生態文明城市。

企業文化

“平等、務實、激情、創新”是比亞(ya) 迪迅速成長、立誌成為(wei) 百年企業(ye) 堅持不渝的核心價(jia) 值觀。

平等：比亞(ya) 迪倡導人人平等、人人參與(yu) 的企業(ye) 文化，保持公平、公正、公開的企業(ye) 文化氛圍。

務實： 務實是比亞(ya) 迪人一貫堅持的美德，並被作為(wei) 比亞(ya) 迪的核心價(jia) 值觀進行著傳(chuan) 承。

激情：事業(ye) 的激情、追求卓越的激情、為(wei) 客戶和社會(hui) 創造品牌價(jia) 值的激情及為(wei) 人類創造新生活的激情，是比亞(ya) 迪人激情與(yu) 活力的源泉。

創新：承載著夢想前進，並能將一個(ge) 個(ge) 夢想變成現實，比亞(ya) 迪追逐夢想並付諸實踐的動力就是創新。

人才計劃

比亞(ya) 迪堅持“以人為(wei) 本”的人力資源方針，尊重人、培養(yang) 人、善待人，努力做到“事業(ye) 留人，待遇留人，感情留人”，為(wei) 員工建立一個(ge) 公平、公正、公開的工作和發展環境“以人為(wei) 本”的管理，指在管理過程中以人為(wei) 出發點和中心，圍繞著激發和調動人的主動性、積極性、創造性展開的，以實現人與(yu) 企業(ye) 共同發展的一係列活動。比亞(ya) 迪的很多措施都體(ti) 現了公司以人為(wei) 本的理念，如興(xing) 辦亞(ya) 迪學校，建亞(ya) 迪村、亞(ya) 迪二村、亞(ya) 迪三村，在生活區建超市、藥房和運動場等等。

比亞(ya) 迪在持續發展的同時，始終致力於(yu) 企業(ye) 文化建設，矢誌與(yu) 員工一起分享公司成長帶來的快樂(le) 。比亞(ya) 迪提倡“造物先造人”的理念，注重員工的培養(yang) ，通過培訓提高員工的素質、技能，並在實際工作中借著項目、任務培養(yang) 員工的職業(ye) 素質與(yu) 能力。員工是企業(ye) 唯一可以增值的資產(chan) ，也是最重要的資產(chan) ，在依靠員工為(wei) 客戶創造美好產(chan) 品和體(ti) 驗的同時提供員工良好發展環境、幫助員工成長、促進員工成功，也是比亞(ya) 迪社會(hui) 責任的突出表現。同時，公司每年製定相應計劃組織員工進行培訓與(yu) 學習(xi) ，提升員工的職業(ye) 能力，幫助員工打開職業(ye) 發展通道。據不完全統計，2015年度公司共組織了3858班次各類培訓，包括新入職員工培訓、5280名基層員工晉升培訓、8625名管理人員中級人才晉升培訓和1000多名高級管理人員高級人才晉升培訓。

企業風采

查看更多企業圖片>>