丹東黃海汽車有限責任公司 - 2017客車最佳雇主評選 - betway最新网站
第十二屆影響中國客車業•2017年度客車最佳雇主評選

丹東(dong) 黃海汽車有限責任公司


企業介紹

  丹東(dong) 黃海汽車有限責任公司坐落於(yu) 我國最大的邊境城市——遼寧丹東(dong) ,與(yu) 朝鮮民主主義(yi) 共和國隔江相望。公司始建於(yu) 1951年,前身是中國人民誌願軍(jun) 後勤部汽車修理廠,此後逐步發展到汽車改裝、汽車製造,是集汽車(不含小轎車)、特種專(zhuan) 用車、底盤及其零部件的開發設計、製造和銷售於(yu) 一體(ti) 的製造企業(ye) 。是國家汽車整車出口基地的企業(ye) 。技術中心被認定為(wei) 國家級企業(ye) 技術中心。

  公司主導產(chan) 品是“黃海牌”大、中、輕型客車及特種專(zhuan) 用車。其中黃海近幾年成功開發的5-12米的混合動力、純電動等betway在线官网客車可滿足公交、旅遊及通勤班車使用需求。

  為(wei) 了更加完善和提升對車輛生產(chan) 過程中的各項工藝水平,曙光集團投資13.8億(yi) 元在丹東(dong) 臨(lin) 港工業(ye) 園區新建設了betway在线官网客車生產(chan) 基地,設計年產(chan) 量10000輛,已於(yu) 2016年7月正式投產(chan) 運行。新廠區整車製造工藝中的焊裝、塗裝、總裝工藝布置及設施的應用匯集和優(you) 化了行業(ye) 的工藝特點,三裝生產(chan) 線的整車製造工藝水平達到行業(ye) 一流水平,超過國內(nei) 多數客車生產(chan) 企業(ye) ,領先於(yu) 行業(ye) 水平。新廠區的工藝設備配置(如整車陰極電泳、整車塗裝自動化滾床輸送係統、焊裝、底盤、內(nei) 裝生產(chan) 線板式鏈自動化輸送係統、側(ce) 圍蒙皮電熱漲拉、頂蓋蒙皮漲拉單麵雙點焊、激光切割機、數控轉塔衝(chong) 等)及生產(chan) 配套設施都達到了行業(ye) 一流水平。比如采用整車電泳後,整車防腐工藝達到國內(nei) 行業(ye) 一流水平,耐鹽霧時間達到1000小時。

  黃海現已取得針對汽車製造業(ye) 及相關(guan) 零部件生產(chan) 企業(ye) 的國際標準的ISO9001質量管理體(ti) 係認證、TS16949質量管理體(ti) 係認證、GJB9001軍(jun) 工產(chan) 品質量體(ti) 係認證、燃氣安裝一級許可等一係列資質,確保為(wei) 設計、生產(chan) 優(you) 質產(chan) 品保駕護航。

  麵對未來的機遇與(yu) 挑戰,丹東(dong) 黃海汽車有限責任公司以“精品天下,合力製勝”為(wei) 企業(ye) 理念,以“忠誠、敬業(ye) 、求實、奉獻”為(wei) 企業(ye) 精神,通過不斷規範管理,嚴(yan) 格控製設計、采購、生產(chan) 、服務全過程,努力降低生產(chan) 經營成本,提高產(chan) 品質量,恪守服務承諾,與(yu) 全國用戶共享生活精彩。


企業文化

  企業(ye) 目標:領時代潮流 創百年曙光

  企業(ye) 使命:創造效益 造福社會(hui)

  企業(ye) 宗旨:共同進步 共同發展 共享生活精彩

  企業(ye) 理念:精品天下 合力製勝

  企業(ye) 精神:忠誠 敬業(ye) 求實 奉獻

  企業(ye) 經營哲學:價(jia) 值共創 市場共贏

  企業(ye) 人本哲學:員工是公司發展的根本 公司是員工成長的搖籃

  企業(ye) 品牌觀:人品鑄就產(chan) 品

  企業(ye) 作風:快速嚴(yan) 謹 追求實效

  企業(ye) 道德:信譽為(wei) 本 質量為(wei) 先

  企業(ye) 核心價(jia) 值觀:以效益為(wei) 中心,沒有效益的部門不設,沒有效益的產(chan) 品不幹,沒有效益的事情不辦。


人才計劃

  人才觀:

  讓金子閃光 讓百花齊放

  “讓金子閃光,讓百花齊放”,曙光公司為(wei) 所有員工提供了一個(ge) 施展才華的“平台”,有多大的能量就盡情去釋放,有多少才華就大膽去展現。充分發揮員工長處,讓每一個(ge) 員工都有施展才華和與(yu) 曙光公司共同發展、共同進步的機會(hui) 。

  人本哲學:

  員工是公司發展的根本

  公司是員工成長的搖籃

  曙光公司的成長是員工之成長,曙光公司的發展是員工之發展,隻有視員工為(wei) 公司的根本,與(yu) 員工一起樹立“共同願景”,才會(hui) 整齊大家的步伐,建成一個(ge) 讓世人矚目的“百年曙光”。

  人才選拔原則:

  賽馬不相馬 業(ye) 績占首位

  曙光公司通過“賽馬不相馬”的原則,將業(ye) 績作為(wei) 人才選拔的核心原則,促進人才的產(chan) 生和人才的不斷進步。

  曙光公司為(wei) 不同崗位員工建立了一條通向“曙光”的“雙跑道”,建立管理與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 的兩(liang) 條發展通道,為(wei) 員工量身設計職業(ye) 生涯規劃,鼓勵員工在企業(ye) 長期發展,在自己的跑道上得到晉升,實現自身的價(jia) 值。


企業風采


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2、同一網友在1天內(nei) 隻能在1個(ge) 評選模塊中投3票,請珍惜投票機會(hui) 。不同模塊間不受影響。
3、參與(yu) 評論留言的網友都能參與(yu) 抽獎,有機會(hui) 獲取大獎。
4、活動最終解釋權歸betway最新网站所有。
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2017年度客車最佳雇主評選

丹東(dong) 黃海汽車有限責任公司


企業介紹

  丹東(dong) 黃海汽車有限責任公司坐落於(yu) 我國最大的邊境城市——遼寧丹東(dong) ,與(yu) 朝鮮民主主義(yi) 共和國隔江相望。公司始建於(yu) 1951年,前身是中國人民誌願軍(jun) 後勤部汽車修理廠,此後逐步發展到汽車改裝、汽車製造,是集汽車(不含小轎車)、特種專(zhuan) 用車、底盤及其零部件的開發設計、製造和銷售於(yu) 一體(ti) 的製造企業(ye) 。是國家汽車整車出口基地的企業(ye) 。技術中心被認定為(wei) 國家級企業(ye) 技術中心。

  公司主導產(chan) 品是“黃海牌”大、中、輕型客車及特種專(zhuan) 用車。其中黃海近幾年成功開發的5-12米的混合動力、純電動等betway在线官网客車可滿足公交、旅遊及通勤班車使用需求。

  為(wei) 了更加完善和提升對車輛生產(chan) 過程中的各項工藝水平,曙光集團投資13.8億(yi) 元在丹東(dong) 臨(lin) 港工業(ye) 園區新建設了betway在线官网客車生產(chan) 基地,設計年產(chan) 量10000輛,已於(yu) 2016年7月正式投產(chan) 運行。新廠區整車製造工藝中的焊裝、塗裝、總裝工藝布置及設施的應用匯集和優(you) 化了行業(ye) 的工藝特點,三裝生產(chan) 線的整車製造工藝水平達到行業(ye) 一流水平,超過國內(nei) 多數客車生產(chan) 企業(ye) ,領先於(yu) 行業(ye) 水平。新廠區的工藝設備配置(如整車陰極電泳、整車塗裝自動化滾床輸送係統、焊裝、底盤、內(nei) 裝生產(chan) 線板式鏈自動化輸送係統、側(ce) 圍蒙皮電熱漲拉、頂蓋蒙皮漲拉單麵雙點焊、激光切割機、數控轉塔衝(chong) 等)及生產(chan) 配套設施都達到了行業(ye) 一流水平。比如采用整車電泳後,整車防腐工藝達到國內(nei) 行業(ye) 一流水平,耐鹽霧時間達到1000小時。

  黃海現已取得針對汽車製造業(ye) 及相關(guan) 零部件生產(chan) 企業(ye) 的國際標準的ISO9001質量管理體(ti) 係認證、TS16949質量管理體(ti) 係認證、GJB9001軍(jun) 工產(chan) 品質量體(ti) 係認證、燃氣安裝一級許可等一係列資質,確保為(wei) 設計、生產(chan) 優(you) 質產(chan) 品保駕護航。

  麵對未來的機遇與(yu) 挑戰,丹東(dong) 黃海汽車有限責任公司以“精品天下,合力製勝”為(wei) 企業(ye) 理念,以“忠誠、敬業(ye) 、求實、奉獻”為(wei) 企業(ye) 精神,通過不斷規範管理,嚴(yan) 格控製設計、采購、生產(chan) 、服務全過程,努力降低生產(chan) 經營成本,提高產(chan) 品質量,恪守服務承諾,與(yu) 全國用戶共享生活精彩。


企業文化

  企業(ye) 目標:領時代潮流 創百年曙光

  企業(ye) 使命:創造效益 造福社會(hui)

  企業(ye) 宗旨:共同進步 共同發展 共享生活精彩

  企業(ye) 理念:精品天下 合力製勝

  企業(ye) 精神:忠誠 敬業(ye) 求實 奉獻

  企業(ye) 經營哲學:價(jia) 值共創 市場共贏

  企業(ye) 人本哲學:員工是公司發展的根本 公司是員工成長的搖籃

  企業(ye) 品牌觀:人品鑄就產(chan) 品

  企業(ye) 作風:快速嚴(yan) 謹 追求實效

  企業(ye) 道德:信譽為(wei) 本 質量為(wei) 先

  企業(ye) 核心價(jia) 值觀:以效益為(wei) 中心,沒有效益的部門不設,沒有效益的產(chan) 品不幹,沒有效益的事情不辦。


人才計劃

  人才觀:

  讓金子閃光 讓百花齊放

  “讓金子閃光,讓百花齊放”,曙光公司為(wei) 所有員工提供了一個(ge) 施展才華的“平台”,有多大的能量就盡情去釋放,有多少才華就大膽去展現。充分發揮員工長處,讓每一個(ge) 員工都有施展才華和與(yu) 曙光公司共同發展、共同進步的機會(hui) 。

  人本哲學:

  員工是公司發展的根本

  公司是員工成長的搖籃

  曙光公司的成長是員工之成長,曙光公司的發展是員工之發展,隻有視員工為(wei) 公司的根本,與(yu) 員工一起樹立“共同願景”,才會(hui) 整齊大家的步伐,建成一個(ge) 讓世人矚目的“百年曙光”。

  人才選拔原則:

  賽馬不相馬 業(ye) 績占首位

  曙光公司通過“賽馬不相馬”的原則,將業(ye) 績作為(wei) 人才選拔的核心原則,促進人才的產(chan) 生和人才的不斷進步。

  曙光公司為(wei) 不同崗位員工建立了一條通向“曙光”的“雙跑道”,建立管理與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 的兩(liang) 條發展通道,為(wei) 員工量身設計職業(ye) 生涯規劃,鼓勵員工在企業(ye) 長期發展,在自己的跑道上得到晉升,實現自身的價(jia) 值。


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