企業介紹

鄭州宇通客車股份有限公司(簡稱“宇通客車”)是一家集客車產(chan) 品研發、製造與(yu) 銷售為(wei) 一體(ti) 的大型現代化製造企業(ye) ，日產(chan) 整車達360台以上。主廠區位於(yu) 河南省鄭州市宇通工業(ye) 園，占地麵積1700畝(mu) ，擁有底盤車架電泳、車身電泳、機器人噴塗等國際先進的客車電泳塗裝生產(chan) 線。2012年新建成投產(chan) 的betway在线官网廠區占地2000餘(yu) 畝(mu) ，建築麵積達60萬(wan) 平方米，具備年產(chan) 30000台的生產(chan) 能力。

宇通客車於(yu) 1997年在上海證券交易所上市(證券代碼600066)，是國內(nei) 客車行業(ye) 第一家上市公司。公司主要經濟指標連續十餘(yu) 年快速增長，並連續十餘(yu) 年獲得中國工商銀行AAA級信用等級。2016年, 客車產(chan) 品實現銷售70988輛，betway在线官网客車銷售26856輛。

不斷創造具有質量、服務和成本綜合優(you) 勢的產(chan) 品是宇通客車競爭(zheng) 優(you) 勢的源泉。目前，公司已形成了5米至18米，覆蓋公路客運、旅遊、公交、團體(ti) 、校車、專(zhuan) 用客車等各個(ge) 細分市場，包括普檔、中檔、高檔等各個(ge) 檔次，國內(nei) 84個(ge) 產(chan) 品係列，海外68個(ge) 產(chan) 品係列的完整產(chan) 品鏈。

宇通客車率先在行業(ye) 成功實施了CRM客戶管理係統，建成了功能完善的客戶服務管理平台，24小時為(wei) 客戶提供購買(mai) 谘詢、服務請求、配件查詢、問題反饋等一站式服務。公司先後投資1.3億(yi) 元，成為(wei) 中國客車行業(ye) 內(nei) 唯一一家組建起9家獨資4S中心站的企業(ye) ，並聯合分布全國的1100餘(yu) 家售後服務站，覆蓋到縣級城市的服務網點，將服務半徑縮減至60公裏以內(nei) (除新疆、西藏、內(nei) 蒙古)，從(cong) 而為(wei) 提供更優(you) 質的服務及維修水平提供了良好保障。

2004年，公司作為(wei) 國內(nei) 客車業(ye) 的標杆，率先被國家評為(wei) “中國名牌”，2005年再次率先被國家評為(wei) “中國馳名商標”; 2006年，公司被商務部、國家發改委授予“國家汽車整車出口基地企業(ye) ”稱號，公司出口的宇通牌客車(ZK6100H和ZK6898HE)產(chan) 品通過國家質量檢驗檢疫總局的專(zhuan) 項審查(2009年通過出口商品免驗續延審查，免驗有效期至2012年11月)，公司成為(wei) 客車行業(ye) 首家獲得“進出口商品免驗證書(shu) ”的企業(ye) ;2008年7月，公司被科技部、國務院國資委和中華全國總工會(hui) 聯合授予首批國家 “創新型企業(ye) ”稱號;2010年12月，在由國家工商總局、國家質檢總局、中央電視台等共同主辦的“2010中國年度品牌發布”活動中，宇通客車成為(wei) 客車行業(ye) 唯一入選“2010中國年度品牌”的企業(ye) ，榮獲“中國驕傲”榮譽稱號。2012年，宇通再次榮獲“2012中國企業(ye) 500強”第427位，繼續領跑中國客車行業(ye) 。2013年，公司被國家工業(ye) 和信息化部及財政部聯合授予“國家技術創新示範企業(ye) ”。2014年公司被國家工業(ye) 和信息化部授予全國“工業(ye) 企業(ye) 質量標杆”;並被國家工商行政管理總局認定為(wei) “中國馳名商標”;2015年，宇通被中國上市公司協會(hui) 授予2015年最受投資者尊重的百家上市公司;2016年1月8日，在國家科學技術獎勵大會(hui) 上，宇通客車憑借《節能與(yu) betway在线官网客車關(guan) 鍵技術研發及產(chan) 業(ye) 化》項目榮獲國家科學技術進步獎二等獎，成為(wei) 汽車行業(ye) 首個(ge) 因主導betway在线官网項目而獲獎的整車企業(ye) 。2016年，宇通客車位列“2016中國企業(ye) 500強”第342位，入選《財富》雜誌“財富500強”，位居176名，繼續領跑中國客車行業(ye) 。

在鞏固提升國內(nei) 市場份額和品牌地位的同時，公司積極開拓海外業(ye) 務，代表中國客車走向世界。近幾年來，宇通客車批量遠銷至古巴、委內(nei) 瑞拉、俄羅斯、以色列、沙特以及澳門、台灣等30多個(ge) 國家和地區。在確保產(chan) 品品質和海外服務保障的基礎上，經過長期戰略布局，宇通客車已取得歐盟WVTA整車認證，開始正式進軍(jun) 歐美市場，目前已在英國、法國、挪威、馬其頓等國家實現批量銷售，並成功進入美國市場。

企業文化

宇通強，強在隊伍;隊伍強，則強在文化。可以說，宇通的文化，是宇通最具差異化的核心競爭(zheng) 力。

宇通的文化，刻錄在一次一次的產(chan) 品創新之中，書(shu) 寫(xie) 在一單一單的銷售記錄之上，溫潤於(yu) 一個(ge) 一個(ge) 的客戶心田，流淌於(yu) 一分一秒的時間長河。變革中的輝煌，艱難中的成就，熔鑄的與(yu) 其說是宇通在客車行業(ye) 的領導根基，不如說是宇通在科學發展中的卓越文化。

對於(yu) 宇通文化，雖然每個(ge) 人都能說出一些，但都無法完整描述。事實上，宇通的文化是一個(ge) 完整的體(ti) 係。這個(ge) 體(ti) 係，存在於(yu) 宇通的企業(ye) 和員工的行為(wei) 中，形成於(yu) 宇通多年的發展過程中。

概括起來，宇通的文化是“崇德、協同、鼎新”的價(jia) 值觀和“以客戶為(wei) 中心，以員工為(wei) 中心”經營管理理念為(wei) 核心的企業(ye) 文化理念體(ti) 係。

(一)崇德、協同、鼎新的價(jia) 值觀

宇通是由一群什麽(me) 樣的人組成的呢?用宇通文化的核心價(jia) 值觀——“崇德、協同、鼎新”就能最好得詮釋這個(ge) 問題。

(二)以客戶為(wei) 中心和以員工為(wei) 中心

宇通的核心文化可以概括為(wei) 兩(liang) 個(ge) 中心，以客戶為(wei) 中心和以員工為(wei) 中心。

(三)、與(yu) 合作夥(huo) 伴共贏，打造產(chan) 業(ye) 價(jia) 值鏈協同優(you) 勢

如今市場競爭(zheng) 已不是一個(ge) 企業(ye) 單獨的行為(wei) ，選擇合適的供應商、建立良好的供應鏈將有利於(yu) 企業(ye) 競爭(zheng) 能力的提高。宇通承諾：與(yu) 合作夥(huo) 伴相生互助，共贏發展，打造產(chan) 業(ye) 價(jia) 值鏈協同優(you) 勢。

(四)反哺社會(hui) ，做優(you) 秀企業(ye) 公民

在經濟效益不斷提升的同時，宇通積極履行社會(hui) 責任，做優(you) 秀企業(ye) 公民。公司以“造福社會(hui) 、興(xing) 旺企業(ye) 、富裕員工”為(wei) 企業(ye) 宗旨，投身社會(hui) 公益事業(ye) ，得到了廣泛的讚賞和良好的社會(hui) 效應。係統完善的公益工作體(ti) 係在宇通已建立多年，在“助人自助”的核心理念和“愛心宇通”、“展翅計劃”、“宇通社會(hui) 開放日”三大係列活動框架的支撐下，宇通每年都製定社會(hui) 公益規劃和專(zhuan) 項預算，係統地、有計劃地開展公益活動。目前已形成圍繞企業(ye) 戰略目標，根據企業(ye) 特點、地域特點，將公益工作管理融入公司高層決(jue) 策，形成統籌規劃、分工實施、全員參與(yu) 的社會(hui) 責任管理格局。

人才計劃

宇通人力資源管理願景：

宇通為(wei) 有誌於(yu) 從(cong) 事中國客車行業(ye) 發展的各種人才，提供最好的職業(ye) 發展平台;宇通提供中國製造行業(ye) 最好的工作機會(hui)

宇通人力資源管理理念：

人力資源管理與(yu) 戰略緊密相聯，人力資源的每一項活動和成果都與(yu) 業(ye) 務成果緊密相聯

招聘配置：

吸引優(you) 秀人才並為(wei) 公司配備稱職的職業(ye) 經理人員和員工

薪酬福利：

我們(men) 向關(guan) 鍵崗位員工提供市場最具競爭(zheng) 力的薪酬、福利待遇，為(wei) 其他員工提供永遠領先市場平均水平一步的薪酬、福利待遇;在具有市場競爭(zheng) 力的前提下兼顧內(nei) 部公平

人才選拔：

以內(nei) 部培養(yang) 為(wei) 主，外部招聘為(wei) 輔;注重培養(yang) 具有大局觀念勇於(yu) 創新的專(zhuan) 才;績效導向、以素質為(wei) 基礎的選拔體(ti) 係

職業(ye) 發展：

挖掘員工具有的發展潛力，結合公司發展戰略為(wei) 員工提供培訓和職業(ye) 發展的機會(hui) ;職業(ye) 發展路徑順暢，人職匹配，人盡其才

員工關(guan) 係：

以人為(wei) 本，建立公開透明的人力資源管理製度，尊重員工工作和生活的平衡

企業風采

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