南京金龍客車製造有限公司 - 2016客車最佳雇主評選 - betway最新网站
2016年度客車最佳雇主評選
第十一屆影響中國客車業•2016年度客車最佳雇主評選
2016年度客車最佳雇主評選

南京金龍客車製造有限公司


企業介紹

南京金龍客車製造有限公司(簡稱“南京金龍”)是一家集客車產(chan) 品研發、製造與(yu) 銷售為(wei) 一體(ti) 的大型製造公司,是國家創新型試點企業(ye) ,國家火炬計劃重點高新技術產(chan) 業(ye) ,以及承建國家betway在线官网係統集成工程技術研究中心的企業(ye) 。廠區位於(yu) 南京市溧水經濟開發區空港工業(ye) 園,占地麵積1700畝(mu) 。擁有焊裝、總裝、整車電泳、檢測等先進流水生產(chan) 線,是目前世界先進的大中型客車生產(chan) 基地。具備年產(chan) betway在线官网客車5000台,輕客20000台的生產(chan) 能力,是中國客車行業(ye) 最大的betway在线官网客車基地。

不斷創造具有質量、服務和成本綜合優(you) 勢的產(chan) 品是南京金龍競爭(zheng) 優(you) 勢的源泉。目前,公司已形成了4米至12米,覆蓋公路客運、旅遊、公交、團體(ti) 、專(zhuan) 用客車、輕型車等各個(ge) 細分市場,包括柴油、LNG/CNG、油電、氣電、純電等不同燃料,150多個(ge) 產(chan) 品係列的完整產(chan) 品鏈,並成為(wei) 客車行業(ye) 領導性品牌。

作為(wei) 中國betway在线官网汽車的領軍(jun) 企業(ye) ,南京金龍自2000年就開始研發betway在线官网客車,是國內(nei) 最早研發betway在线官网客車的廠家之一,目前已有2000餘(yu) 台betway在线官网客車在全國30多個(ge) 城市示範運營和批量使用,是覆蓋率最廣的betway在线官网客車品牌,先後服務過國家公祭日、冬奧會(hui) 等重大活動。


企業文化

企業(ye) 核心價(jia) 值:

宗旨:為(wei) 客戶提供滿意的汽車

願景:為(wei) 生產(chan) 舒適、快捷的出行工具而努力奮鬥

使命:利用五年時間打造中國汽車主流自主品牌

核心價(jia) 值觀:客戶至上、謙遜執著、團隊致勝

企業(ye) 理念:

人才理念:誠信為(wei) 本、人盡其才、業(ye) 績導向

創新理念:持續改進,勇於(yu) 創新

學習(xi) 理念:做中學,學中用

成功理念:成功=堅持+智慧

文化理念:誠信為(wei) 本、品質至上、用戶至上、苦幹實幹


人才計劃

人盡其才,才盡其用

南京金龍秉承以人為(wei) 本的企業(ye) 經營理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業(ye) 目標激勵人。通過建立科學有效的人才機製,營造積極良好的人才成長環境,致力於(yu) 為(wei) 每一位員工提供一個(ge) 充分施展才華的舞台,並通過不斷創造個(ge) 人的發展機會(hui) ,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價(jia) 值的機遇和平台。

在用人上,南京金龍堅持尊重人才、尊重創造的理念,不唯學曆重能力,不唯文憑重水平,用人看業(ye) 績,看能力,看潛力。通過建立公平的競爭(zheng) 機製和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,讓員工愛其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。
 

共同發展,共享成功

沒有員工的努力,就沒有企業(ye) 的成功,沒有企業(ye) 的成功,也不會(hui) 有員工的成功。讓員工和企業(ye) 共同成長,共同發展,是南京金龍一貫堅持的人才發展觀。南京金龍鼓勵員工將自身發展與(yu) 公司長期規劃相結合,為(wei) 員工提供多種成長途徑和發展模式。作為(wei) 員工發展、提升、實現價(jia) 值的平台,南京金龍努力為(wei) 每一位員工創造良好的成長條件,給每一位立誌成才的員工提供廣闊的發展空間,使員工都能發揮出最大的潛能,實現員工與(yu) 企業(ye) 的共同發展。

南京金龍堅持人人平等、關(guan) 愛人才的理念。人與(yu) 人之間沒有地位的差異,隻有職責的不同。公司尊重員工的個(ge) 性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。同時,堅持發展靠員工,發展為(wei) 員工,發展成果與(yu) 員工共享的觀念,注重企業(ye) 與(yu) 員工雙方的利益兼顧,倡導企業(ye) 與(yu) 員工團結合作,在工作中共同創造和分享價(jia) 值,最終實現企業(ye) 與(yu) 員工之間共同發展,共享成功的雙贏局麵。

公司戰略人才培養(yang) 體(ti) 係由“雛鷹計劃”、“飛鷹計劃”、“精鷹計劃”和“雄鷹計劃”四個(ge) 部分組成。由這四個(ge) 部分共同構成公司戰略人才庫。




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評選規則

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2、同一網友在一天內(nei) 隻能在最佳雇主評選模塊中投三票,請珍惜投票機會(hui) 。
3、投滿10票(各模塊累計)的網友,都能參與(yu) 抽獎,有機會(hui) 獲取大獎。
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