企業介紹

廈門金龍旅行車有限公司成立於(yu) 1992年，是一家集大、中、輕型客車整車研發、製造和銷售為(wei) 一體(ti) 的大型現代化企業(ye) 。公司占地總麵積約65萬(wan) 平方米，其中現代化廠房總建築麵積達31萬(wan) 平方米，總部位於(yu) 廈門市湖裏工業(ye) 區，現有廈門湖裏、廈門海滄、漳州龍池三大生產(chan) 基地;設有銷售公司、海外銷售公司、技術中心、輕型車技術中心、售後服務中心、企業(ye) 管理信息部等20個(ge) 職能部門以及金旅客車(俄羅斯)有限責任公司等子公司。目前員工總數近4000人，其中專(zhuan) 業(ye) 研發人員約占13%，工程技術人員約占32%。具有年生產(chan) 大、中型客車2.3萬(wan) 輛，輕型客車2萬(wan) 輛的能力，是國內(nei) 著名的汽車整車(客車)製造企業(ye) 及國家汽車整車出口基地企業(ye) 。

海滄生產(chan) 基地

坐落於(yu) 廈門海滄外商投資區，是廈門金旅大中型客車的生產(chan) 基地，具備大型客車年生產(chan) 能力7000輛以上。海滄生產(chan) 基地匯集了金旅公司最先進的生產(chan) 工藝和製造水平，中國第一條大型客車整車陰極電泳線、中國第一條大型客車全承載式(總)裝配生產(chan) 線，讓金旅客車的塗裝工藝水平和整車質量達到轎車級標準。金旅客車精品生產(chan) 線作為(wei) 金旅公司新產(chan) 品、新技術的“工藝孵化器”也坐落於(yu) 此。其采用的工藝、技術、管理水平全麵向國外的高檔豪華客車看齊，是金旅公司工藝管理的樣板和技工人才培養(yang) 基地。

湖裏生產(chan) 基地

坐落於(yu) 廈門湖裏工業(ye) 區。1992年，金旅公司在借鑒奧迪生產(chan) 線的基礎上，嚴(yan) 格按照豐(feng) 田精益生產(chan) 模式，並選用美國、日本、德國的先進汽車生產(chan) 設備，建立了輕型客車生產(chan) 線。如今，湖裏生產(chan) 基地已設有4.7米至6米(含)輕型客車、6米至8米(含)中型客車兩(liang) 條生產(chan) 線。其中，5米至6米(含)的小型客車生產(chan) 線，年生產(chan) 能力達20000輛;6米至8米(含)的中型客車生產(chan) 線，年生產(chan) 能力達4000輛。

龍池生產(chan) 基地

坐落於(yu) 廈漳交界台商投資區，是公司旅遊、客運、公交、校車、城鎮巴士等大、中型客車的生產(chan) 基地，擁有兩(liang) 條製造工藝先進的全承載式整車裝配線，其關(guan) 鍵生產(chan) 設備以進口設備為(wei) 主，車身骨架實現自動化拚裝、整車陰極電泳，技術先進，管理規範，是金旅公司車輛生產(chan) 型號最多，混線生產(chan) 能力最強的柔性生產(chan) 線。兩(liang) 條生產(chan) 線分別生產(chan) ：

(1) 6米至10米的中型客車，年生產(chan) 能力達6000輛;

(2)10米以上大型客車，年生產(chan) 能力達6000輛。

誠信之心 卓越同行

廈門金旅堅持與(yu) 客戶共同成長，秉承“誠以至信、創造價(jia) 值”的理念，服務用戶，創造社會(hui) 價(jia) 值。公司不僅(jin) 榮獲首批“中國名牌產(chan) 品”稱號、“中國品牌500強”、“中國機械500強”等近百項國家和省市級的榮譽和獎項，連續15年被廈門金融谘詢評信機構授予“資信AAA級企業(ye) ”稱號，並被美國富國銀行評為(wei) “2012年度最佳出口貿易客戶”，也是中國首家(由生產(chan) 廠家提出申請)獲得歐盟WVTA認證證書(shu) 的中國企業(ye) 。其客車產(chan) 品連續多年榮獲世界客車聯盟(BAAV)頒發的年度“最佳環保客車獎”、“最佳客車造型獎”、“最佳中型巴士大獎“、“中國原創巴士”、“最佳巴士造型”及“原創客車大獎”等多項大獎，在國內(nei) 的客車大賽中，囊獲了“最佳betway在线官网客車獎”、“最佳公路客車獎”、“最佳公交客車獎”等眾(zhong) 多獎項。

金旅客車連續17年成為(wei) 國家“兩(liang) 會(hui) ”指定專(zhuan) 用車，並全麵服務於(yu) 北京奧運會(hui) 、廣州亞(ya) 運會(hui) 、世界夏季特殊奧林匹克運動會(hui) 、美洲杯足球賽、中國國際投資貿易洽談會(hui) 等海內(nei) 外國際會(hui) 議與(yu) 大型活動，以卓越的服務為(wei) 社會(hui) 提供安全、可靠、低碳、環保的客車產(chan) 品。

企業文化

誠以至信 創造價(jia) 值

創造價(jia) 值誠信文化是金旅文化建設的核心，是金旅能得以快速發展壯大的根本。多年來，金旅秉承"誠信做人、誠信造車"的理念，構建產(chan) 品誠信、服務誠信、銷售誠信和競爭(zheng) 誠信的誠信體(ti) 係，增強全體(ti) 員工的認同感,指引企業(ye) 不斷前進。

金旅的誠信文化培育了金旅的價(jia) 值觀——"為(wei) 金旅創造價(jia) 值,為(wei) 社會(hui) 創造價(jia) 值"。金旅人以此為(wei) 目標，從(cong) 企業(ye) 內(nei) 部管理規範員工的行為(wei) ，落實到生產(chan) 管理、技術創新、產(chan) 品品質等每一環節;堅持與(yu) 客戶共同成長，在經營活動中不單純考慮自身利益，而是同時著眼於(yu) 客戶的價(jia) 值和風險，以誠信之心，完善產(chan) 品與(yu) 服務，為(wei) 客戶的發展創造最大價(jia) 值，並把增進社會(hui) 利益、改善社會(hui) 環境、促進社會(hui) 發展作為(wei) 自己的責任。

誠以至信創造價(jia) 值，金旅人正以腳踏實地的精神，求真務實的態度，誠信可靠的品格，誠摯貼心的服務，馳騁中國，走向世界。

人才計劃

優(you) 化發展平台 完善人才管理

人力資源是企業(ye) 的第一資源，也是企業(ye) 獲得競爭(zheng) 優(you) 勢的基礎。金旅的輝煌離不開全體(ti) 金旅人的努力與(yu) 奉獻。公司根據企業(ye) 的發展和對人才的需求，廣納賢才，實現人力資源的供需平衡。同時，公司重視人才管理，堅持"以人為(wei) 本"的管理理念，尊重人、關(guan) 心人，力求以最優(you) 的平台和管理，為(wei) 企業(ye) 員工提供最佳發展空間。

公司堅持對員工進行培訓，提升整體(ti) 素質，增強個(ge) 人能力;不斷改進晉升、選拔和評價(jia) 等管理製度，充分調動員工積極性和創造性，為(wei) 公司各層次人才的發展提供有利條件;完善公司考核係統，幫助員工及時了解自己的業(ye) 績表現，幫助企業(ye) 及時調配、優(you) 化員工崗位，獲取選拔、晉升優(you) 秀員工的依據，從(cong) 而提高企業(ye) 整體(ti) 的運作效率，幫助員工更快更好地成長。

企業風采

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