2011年5月7日，中國上市公司董事會(hui) 金圓桌論壇暨第七屆“金圓桌獎”頒獎典禮在北京舉(ju) 行。濰柴動力股份有限公司董事會(hui) 以規範的治理運作榮獲第七屆“金圓桌獎”之“最佳董事會(hui) ”獎項；譚旭光董事長以前瞻的戰略定位榮獲“最具戰略眼光董事長”獎項；董事會(hui) 秘書(shu) 以創新的公司治理實踐榮獲“最具創新力董秘”獎項。

   濰柴動力在發起設立股份公司時，即構築了多地域、多文化的股權結構，建立了產(chan) 權清晰、管理規範、科學合理的現代公司治理結構。近年來，在公司跨越式發展過程中，一方麵董事會(hui) 高度重視公司治理結構的不斷優(you) 化和持續改進，不斷提升公司的規範運作和董事會(hui) 的科學決(jue) 策；另一方麵，董事會(hui) 高度重視股東(dong) 利益，努力實現股東(dong) 價(jia) 值、公司價(jia) 值和社會(hui) 價(jia) 值的和諧統一。與(yu) 此同時，公司在譚旭光董事長的帶領下，緊抓時代機遇，前瞻性地規劃了“以整車、整機為(wei) 導向，並擁有動力總成核心技術的國際化企業(ye) 集團”發展戰略，不斷深化產(chan) 品結構調整，拓展產(chan) 業(ye) 鏈條，成為(wei) 自主創新的實踐者和產(chan) 業(ye) 結構轉型的驅動者。

   “中國上市公司董事會(hui) 金圓桌獎”是中國公司治理及董事會(hui) 製度建設領域首創的高端公益品牌獎項，被公認為(wei) 上市公司董事會(hui) 領域的第一獎，已成為(wei) 中國上市公司治理水平的標杆。第七屆“金圓桌獎”堅持公開、公平、公正、公信和非商業(ye) 性的原則，以翔實的數據、科學的標準從(cong) 滬深2000餘(yu) 家上市公司中甄選出最佳董事會(hui) 群體(ti) 及卓越領導人群體(ti) ，總計評選出“最佳董事會(hui) ”10家，“最具戰略眼光董事長”6名及“最具創新力董秘”40名。