精益公司自2007年下半年，高度重視知識產(chan) 權保護，在專(zhuan) 利申請保護方麵取得了長足的進步，截止目前共申請專(zhuan) 利有26項，獲授權的有3項發明專(zhuan) 利，2項實用新型專(zhuan) 利，15項外觀專(zhuan) 利，另有6項實用新型專(zhuan) 利與(yu) 1項外觀專(zhuan) 利正處於(yu) 受理階段。

精益集團所獲專(zhuan) 題證書(shu)

   為(wei) 倡導技術進步與(yu) 科技創新，鼓勵廣大員工科技攻關(guan) 積極性，激發創造發明的潛能，精益公司設立知識產(chan) 權部歸口管理知識產(chan) 權相關(guan) 事宜，包括專(zhuan) 利項目的申報，費用支付等日常管理。公司出台了《精益知識產(chan) 權管理製度》，對商標、專(zhuan) 利以及其他相關(guan) 非專(zhuan) 利技術等知識產(chan) 權轉讓流程進行了明確規定以保護公司知識產(chan) 權，並製定了專(zhuan) 門的專(zhuan) 利工作管理製度，嚴(yan) 格按照申請專(zhuan) 利工作流程進行規範運作，各項專(zhuan) 利均為(wei) 職務發明，專(zhuan) 利權歸屬公司所有。同時設立了專(zhuan) 項的專(zhuan) 利申報獎勵資金，對授權專(zhuan) 利進行獎勵，特別重大項目由總裁給予特別獎勵。

   企業(ye) 領導十分重視專(zhuan) 利工作，專(zhuan) 門成立了以技術中心主任為(wei) 牽頭人，主要部門領導參加的公司及專(zhuan) 利工作委員會(hui) ，並由知識產(chan) 權部負責日常工作。知識產(chan) 權工作委員會(hui) 全麵負責專(zhuan) 利、商標、著作權、域名、商業(ye) 秘密保護、科技情報、合同評審、對外合作、訴訟事務等。在組織實施方麵，公司配備兼職專(zhuan) 利工作人員，明確企業(ye) 專(zhuan) 利工作者、企業(ye) 專(zhuan) 利工作委員會(hui) 的工作任務和職責，提供工作條件，保障權利，積極支持他們(men) 參加專(zhuan) 利以及其它相關(guan) 業(ye) 務的培訓、交流等活動，有效地激發了廣大員工參與(yu) 技術創新活動，保證了公司知識產(chan) 權的產(chan) 出及得到維護，從(cong) 專(zhuan) 利的質量與(yu) 技術含量可以看出公司蘊藏著深厚的技術無型資產(chan) 。