陝西歐舒特汽車股份有限公司

　　陝西歐舒特汽車股份有限公司，是中國500強企業(ye) 陝西汽車集團有限責任公司（簡稱：陝汽集團）下屬的專(zhuan) 業(ye) 生產(chan) 大型客車及底盤的子公司，始建於(yu) 1998年，位於(yu) 陝西西安高新區工業(ye) 園內(nei) ，現已發展成為(wei) 占地麵積500畝(mu) ，擁有資產(chan) 3.6億(yi) 元，專(zhuan) 業(ye) 技術人員200餘(yu) 人的大型專(zhuan) 業(ye) 化客車及底盤生產(chan) 企業(ye) 。產(chan) 品覆蓋城市公交客車、旅遊客車及高、中檔客車底盤等，是國內(nei) 最早生產(chan) 和研發大客車底盤及整車的主流企業(ye) 之一，年生產(chan) 能力5000輛。公司擁有完整的客車底盤及整車的研發體(ti) 係，通過近11年廣泛的對外合作，搭建起了全係列客車整車、底盤研發平台及支撐係統，建成了現代化的國家級客車及底盤生產(chan) 線，技術水平始終保持國內(nei) 領先。

　　公司充分利用陝汽集團41年商用車的研發技術優(you) 勢，在行業(ye) 內(nei) 率先引進了德國MAN公司大客車底盤技術和奧地利斯太爾汽車技術，通過消化、吸收和創新，相繼研發出一係列具有自主知識產(chan) 權的客車底盤產(chan) 品。特別是SX6122、SX6127等係列客車底盤，已成為(wei) 國內(nei) 客車底盤最優(you) 秀的技術代表，引領國內(nei) 高檔客車底盤潮流，多次榮獲“國家級新產(chan) 品獎”和中國國際客車大賽“最佳客車底盤獎”。近年來，憑借專(zhuan) 業(ye) 技術優(you) 勢製造的專(zhuan) 用底盤先後被北京、上海、廣東(dong) 、遼寧、黑龍江、陝西等省市作為(wei) 國慶50周年、60周年國慶巡遊彩車底盤，受到中央及各省市的好評。開發的betway在线官网客車底盤在西安、北京、天津、廣州、深圳等城市公交被廣泛使用。並以優(you) 異的成績服務於(yu) 遠南殘奧會(hui) 、北京奧運、世界大學生運動會(hui) 、廣州亞(ya) 運會(hui) 和上海世博會(hui) 。

　　公司擁有自主進出口經營權，產(chan) 品出口香港、澳門、沙特、伊朗、孟加拉、加拿大、德國、烏(wu) 克蘭(lan) 、俄羅斯、蘇丹、泰國、智利等國家和地區，在行業(ye) 內(nei) 始終保持著最優(you) 秀的品質。

　　進入新世紀以來，公司通過體(ti) 製和機製的不斷創新，走上了持續快速發展的道路，始終堅持技術創新、市場創新和管理創新。實現了持續快速發展，連續11年被評為(wei) “陝西省高新技術產(chan) 業(ye) 百強企業(ye) ”。在營銷方麵積極響應陝汽集團推進“服務型製造”的模式，科學製定營銷戰略規劃，堅持“為(wei) 客戶傳(chuan) 遞最大價(jia) 值”的理念，在生產(chan) 中不斷完善生產(chan) 工藝和設備，先後通過了ISO9001：2000質量體(ti) 係認證，ISO/TS16949汽車行業(ye) 質量管理體(ti) 係認證，現已建成具有國際先進水平的底盤生產(chan) 線兩(liang) 條、整車生產(chan) 線三條及車架車間、塗裝車間、客車檢測實驗室等。在產(chan) 品開發上可根據客戶的個(ge) 性化需求，進行科學合理的匹配設計，確保產(chan) 品在使用過程中的安全性、動力性、環保性和經濟性；在積極響應國家環保政策的前提下，公司根據市場需求，準確把握betway在线官网汽車的發展方向，在國內(nei) 首家研製出“betway在线官网客車底盤”，掌握了標準、匹配、開發、製造工藝、安裝等關(guan) 鍵技術，已通過 ISO14001環境管理體(ti) 係認證。

　　展望未來，歐舒特公司將在陝汽集團公司“品質最優(you) 、服務最優(you) 、全麵打造雙優(you) 品牌”及“產(chan) 品一流、管理一流、建設大型企業(ye) 集團”工作總方針指導下，緊密圍繞“拓展市場、研發新品、精細管理、打造品牌”的工作思路，繼續堅持“為(wei) 用戶傳(chuan) 遞最大價(jia) 值”的理念，堅持走創新之路，堅持推行“服務型製造” 模式。 由傳(chuan) 統的客車底盤生產(chan) 企業(ye) 轉變為(wei) “以底盤為(wei) 優(you) 勢的客車整車生產(chan) ”企業(ye) ，並帶動相關(guan) 產(chan) 業(ye) 的發展，不斷提高企業(ye) 管理水平和研發能力，培育新的增長點，實現可持續發展，提高企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力，為(wei) 打造“中國客車第一品牌”而不懈努力！

　　企業(ye) 精神：敬業(ye) 篤學 誠信 創新
　　經營理念：製造一流客車 創造美好生活
　　管理理念：讓溝通變得更容易
　　營銷理念：為(wei) 用戶傳(chuan) 遞最大價(jia) 值
　　品牌理念：品質成就未來

　　多年來，陝汽一直堅持一個(ge) 最樸素的準則：誠信；一直堅持兩(liang) 個(ge) 最基本的追求：質量最優(you) 和服務最優(you) 。培育出陝汽特有的“德”文化，孕育出“品質成就未來”的品牌理念。
　　“德”可以整合各類優(you) 質資源，可以抵禦風險，可以在風浪麵前依然充滿激情，可以在榮譽麵前不驕不躁，可以讓企業(ye) 品質超群，生生不息。“德”就是品質，不單單是產(chan) 品品質，還包含人的品質，企業(ye) 的品質。做好企業(ye) 、做好產(chan) 品、做好服務的關(guan) 鍵，就是要做好人。

　　一、人力資源管理理念：人才，作為(wei) 企業(ye) 的最寶貴的資源，公司一直注重對人力資源的培訓與(yu) 培養(yang) ，考核與(yu) 激勵，不斷提供廣闊的發展機會(hui) ，依靠人才驅動績效，實現企業(ye) 戰略目標。

　　二、用人理念：堅持“尊重、愛護、發揮、發展”的用人理念。

　　三、人才甄選：科學的甄選流程和測評工具，為(wei) 公司配置最優(you) 秀最適合的人才。

　　四、薪酬福利：
　　1.薪酬
　　（1）、行業(ye) 內(nei) 有競爭(zheng) 力的薪酬水平；
　　（2）、建立鼓勵創新、業(ye) 績導向的績效管理體(ti) 係；
　　（3）、以結構工資為(wei) 主體(ti) 、多種薪資激勵製度並存的薪酬體(ti) 係。
　　2.福利
　　（1）、法定福利
　　完備的社會(hui) 保障體(ti) 係，按國家法律規定為(wei) 員工繳納養(yang) 老、醫療、失業(ye) 、工傷(shang) 、女職工生育保險、住房公積金。
　　（2）、補充福利
　　A、員工冬季取暖的補貼；
　　B、過節費及發放的實物；
　　C、帶薪年休假等假期；
　　D、公司組織的各類培訓；
　　E、公司在東(dong) 南廠區之間有通勤班車；
　　F、各類階段性補貼。　
　
　　五、職業(ye) 發展：
　　完善的員工職業(ye) 生涯發展通道，促進員工職業(ye) 發展，公司推行了一係列員工開發舉(ju) 措。為(wei) 員工建立"科技帶頭人"、"專(zhuan) 家"、"總監"等職業(ye) 生涯發展平台，培養(yang) 優(you) 秀管理、技術、技能人才隊伍。優(you) 秀的員工將進入公司後備幹部人才庫，進行有針對性的個(ge) 性化培訓方案，為(wei) 優(you) 秀人才脫穎而出創造機遇、搭建舞台。