讓節油成為一種習慣--訪常州公路運輸有限公司黃細富副總經理
圖/文 中國betway最新网站原創必威betway官网网页登录組 孫正祥 周澤恩

  
  "今年1~8月份,受到油品價(jia) 格持續攀升的影響,我們(men) 的燃油成本相比往年增長了600萬(wan) 元,成本的壓力越來越大。"常州公路運輸有限公司高級工程師,黃細富副總經理表示,該公司作為(wei) 擁有共320輛左右運營車輛的國家二級客運企業(ye) ,正經曆著和其他所有客運企業(ye) 一樣的發展困境。麵對油價(jia) 持續攀升所帶來的成本壓力,客運企業(ye) 該怎樣來應對?針對當前江淮客車在5省8個(ge) 站舉(ju) 行的"節油萬(wan) 裏行--江淮·現代客車在行動"節油比賽活動,黃細富副總經理結合自身企業(ye) 發展以及周邊同行經驗,談了他的一些經驗和想法。

常州公路運輸有限公司高級工程師、副總經理黃細富先生接受記者采訪

  節油要科學和細化

  "和很多專(zhuan) 業(ye) 客運企業(ye) 一樣,節油在我們(men) 公司一直是一項重要的管理工作。"他介紹說,作為(wei) 公路客運企業(ye) ,油料消耗的量比較大,所以建立了自己的油庫,但石油公司給自備油庫的批發價(jia) 格要高於(yu) 市場價(jia) 格,出現了"批零倒掛"的現象,成本的負擔早在油價(jia) 上漲之前就對該公司形成了一定的成本壓力,所以該公司很早就采取了相應的節油措施。此外,該公司還開展了"節料、節胎"等圍繞降低運營成本的更大範圍的活動。

  "我們(men) 的現在節油措施傳(chuan) 承了一些傳(chuan) 統好的做法,通過從(cong) 技術上找規律,科學地實現節油目的。"他說,首先,要調動駕駛員的節油積極性。采取一定的獎懲措施,"實現節油的駕駛員,我們(men) 根據節油量給予20%的獎勵,對於(yu) 超出油耗定額範圍的駕駛員我們(men) 將處以超耗燃料金額50%的罰款,這個(ge) 措施非常有效"他說,按照這個(ge) 措施使駕駛員普遍認識到,開客運車輛不僅(jin) 要安全還要節油。

  "其次,在油耗的標定上,我們(men) 參考了客觀的方法並和周邊兄弟單位探討,根據不同線路,不同車型、不同季節、不同動力來定標準,這從(cong) 根本上保證了標準的客觀性和科學性。"他介紹說,同時,還對相同工作環境不同品牌的同類車型進行了分別考核,江淮現代HK6900跑出了最好記錄,達到百公裏17.7升。

  "第三,我們(men) 在數據的分析上不僅(jin) 逐漸規範化,也長期堅持了下來",他介紹說,在數據分析上必須采取科學的方法,尤其是對車輛油耗和裏程數的計量一定要精確,以前的油耗數據一直都是根據路牌公裏來計算,現在則根據行駛記錄儀(yi) 來規範。這個(ge) 過程和工作也長期堅持了下來。

  "第四,在車輛定期保養(yang) 上,按公司製定的相關(guan) 規範並結合車輛的實際情況來進行。"他告訴筆者,該公司指定了相關(guan) 的日常維護的製度,執行的也十分到位。這些綜合因素保證了車況在運營中始終保持良好狀態,為(wei) 車輛實現燃油經濟性提供了設備基礎。此外,該還改正了以前的一些不合理的做法來實現節油。他介紹說,以往規定必須提前15分鍾啟動車輛、打開空調,現在則降到了10分鍾;以前規定冬天的預熱時間為(wei) 20分鍾,現在則因為(wei) 車輛的製造技術的提升,預熱時間隻需3~5分鍾即可。這些細節措施,綜合起來都為(wei) 節油提供了空間。

  "這些節油措施從(cong) 2004年開始執行,通過不斷的積累經驗,節油的效果也顯露出來,2005年,我們(men) 通過相關(guan) 措施僅(jin) 公車公營的近100輛客車就節油80多萬(wan) 元。"黃細富副總經理,節油所帶來的顯著收益奠定了該公司今年進一步加大節油力度的決(jue) 心。他表示,管理上產(chan) 出的效益已經得到顯現,下一步則是深化節油活動和在車輛選型上做工作。

“海豚”代表著常州公路運輸有限公司進取求騰飛的品牌形象

  成本控製是生存的保障

  成本控製,在公路客運微利時代是保證客運企業(ye) 生存的最厚重的砝碼。"燃油成本占到我們(men) 運營總成本的40%,而今年的燃油成本相比往年增長了600萬(wan) 元,成本的壓力越來越大,現在我們(men) 已經把如何通過節油來實現降低成本放在了企業(ye) 生存高度的問題來考慮"黃細富副總經理向筆者表示。

  "以前一直都認為(wei) ,節油活動,人的因素是第一位,因此許多節油比賽往往都成了人的比賽而忽視了車的作用,不具有普遍性的作用。"黃細富副總經理介紹說,江淮現代客車組織的節油活動把賽場搬到實際運營環境中,反映了節油的有真實性和客觀必要性。同時這個(ge) 活動也解決(jue) 以前的節油願景缺乏技術支持的不足。他表示,江淮現代客車組織的節油萬(wan) 裏行活動,符合企業(ye) 的利益與(yu) 企業(ye) 的管理目標一致,同時也是時代的要求和社會(hui) 和諧發展的必要。

  成本控製是多方麵的,除了要進一步實現節油,黃細富副總經理還認為(wei) ,根據線路需要相對統一車型也是降低成本的一個(ge) 有效做法。他說,車型基本統一,方便了車輛的維修、維護和配件采購,這樣可以擴大成本控製的空間。他認為(wei) ,江淮現代客車不僅(jin) 具用較好的經濟性,在操控性、和舒適性上也都是比較優(you) 秀的,從(cong) 駕駛角度來說,駕駛員反映和開轎車差不多,而且還具有性價(jia) 比的優(you) 勢,同時江淮現代客車通過不斷地與(yu) 市場墨磨合產(chan) 品已經非常適應本土的運營環境。他介紹說,該公司從(cong) 2000年購進第一批江淮現代客車到目前,江淮現代客車已經占到公司保有量的30%以上,占據9米車中的絕大部分。在售後服務上,江淮現代客車在該公司設立了服務站,服務質量和配件供應都非常滿意和及時。

  他最後表示,節油活動隻是成本控製的一個(ge) 層麵,而更深刻的內(nei) 涵在於(yu) 將行動變成一種規範,形成一種節油習(xi) 慣,他希望借助江淮現代客車的此次活動,更好地借鑒同行們(men) 的節油經驗和技術,在企業(ye) 內(nei) 部和行業(ye) 內(nei) 形成一種持續的良好氛圍。