"2006年度中國客車行業(ye) 最佳雇主"日前在北京揭曉，鄭州宇通、廈門金龍、廈門金旅、蘇州金龍和中通客車最終入選"年度雇主評選"前五名，其中鄭州宇通以1688票捧得"最佳雇主"大獎。

　　此次活動是由中國betway最新网站主辦，中國旅遊報、中國工業(ye) 報、《商用汽車》雜誌、《汽車觀察》雜誌協辦，客車行業(ye) 資深專(zhuan) 家學者與(yu) 客戶代表組成評選監督委員會(hui) ，對中國客車企業(ye) 人力資源狀況進行的評選。活動組委會(hui) 首先在150多家客車企業(ye) 中選取行業(ye) 內(nei) 有代表性的二十三家企業(ye) 入圍初選名單，然後在活動平台上展示企業(ye) 的上報材料，最後由客車業(ye) 內(nei) 人士無差別投票確定最終結果。活動投票通道關(guan) 閉時共計21583人次參與(yu) 了本次評選。監督委員會(hui) 對活動全程進行了監督，保證了評選的公平性和有效性。

中國交通報汽車周刊主編周明為(wei) 獲得“影響中國客車業(ye) ·2006年度中國客車行業(ye) 最佳雇主”的
鄭州宇通客車股份有限公司頒獎，宇通客車市場營銷部經理胡蘭(lan) 上台領獎

　　"2006年度中國客車行業(ye) 最佳雇主"調查活動是首個(ge) 也是目前唯一的針對客車行業(ye) 的人力資源調查活動。活動旨在客車行業(ye) 內(nei) 廣泛深入的傳(chuan) 播"最佳雇主"的基本理念，引發企業(ye) 和員工對雇傭(yong) 關(guan) 係的思考；推動中國客車企業(ye) 承擔更多的社會(hui) 責任，長期堅守尊重人才的價(jia) 值體(ti) 係，把雇主品牌建設提高到企業(ye) 整體(ti) 發展的戰略層麵。

　　與(yu) 此活動同期舉(ju) 行的"中國客車行業(ye) 人力資源調查"活動也將於(yu) 近日結束，目前已收到近千份有效問卷。調查問卷通過科學的設計，對樣本狀況、薪酬現狀和影響薪酬的主要因素、員工滿意度等幾個(ge) 核心指標進行分析，得到最真實的樣本數據。此後中國betway最新网站行業(ye) 研究中心將會(hui) 利用專(zhuan) 業(ye) 的統計分析方法，建立中國客車行業(ye) 人力資源狀況研究模型，最終得出中國客車行業(ye) 人力資源狀況研究報告。

　　這份報告將在2007年2月在中國betway最新网站獨家發布，這也是中國客車行業(ye) 首份人力資源調查報告。報告將解讀中國客車行業(ye) 激烈競爭(zheng) 背後的人力資源經營，剖析企業(ye) 和員工中間的勞資關(guan) 係，為(wei) 客車行業(ye) 內(nei) 以及希望進入客車行業(ye) 的人們(men) 提供一個(ge) 切實了解這個(ge) 行業(ye) 人力資源情況的機會(hui) 。

　　"影響中國客車業(ye) ·2006年度中國客車行業(ye) 最佳雇主"評選結果一覽：

鄭州宇通集團有限公司	票數:1688
廈門金龍聯合汽車工業有限公司	票數:1601
金龍聯合汽車工業（蘇州）有限公司	票數:1548
廈門金龍旅行車有限公司	票數:1530
中通客車控股股份有限公司	票數:1467
廣州五十鈴客車有限公司	票數:997
北汽福田汽車股份有限公司	票數:993
丹東黃海汽車有限責任公司	票數:981
安徽江淮客車有限公司	票數:979
上海申龍客車有限公司	票數:972
桂林大宇客車有限公司	票數:968
上饒客車廠	票數:966
安徽安凱汽車股份有限公司	票數:965
亞星－奔馳公司	票數:962
西安西沃客車有限公司	票數:961
河南少林汽車股份有限公司	票數:960
浙江青年尼奧普蘭汽車集團有限公司	票數:956
無錫神舟汽車製造有限公司	票數:950
中大集團	票數:949
牡丹汽車股份有限公司	票數:948
美的客車公司	票數:940
揚州亞星客車股份有限公司	票數:937
保定長安客車製造有限公司	票數:925